中新网安徽新闻8月19日电 (通讯员李玲、沈云鹏) 为持续深化纪检监察体制改革，有效破解基层纪检监察人员不够、力量薄弱、能力不足等难题，近年来，颍上县纪委监委扎实推动纪检监察工作协作区建设，突出重点、强化特点、填补弱点，充分整合优配纪检监察干部力量，实现了监督执纪由‘单打独斗’向‘聚指成拳’的转变，推进了纪检监察系统队伍大融合、干部大协作、工作大汇聚，有力提升了监督执纪质效。

　　县纪委监委结合基层纪检监察工作实际，一体推动纪检监察协作区建设，设立6个协作区，并以协作区为载体和纽带，上下联动、左右协同，6个纪检监察室、16家派驻(出)机构、30个乡镇纪委、349个村级纪检委员组成了县乡村三级联动监督网，构建了纪检监察室督促指导、派驻机构嵌入监督、协作区贴近监督、乡镇纪委推动落实的监督格局。

　　“乡镇纪检监察组织人员少，开展监督检查和审查调查等工作力量较弱。”第五纪检监察协作区负责人龚圣理表示，我们协作区根据授权履行职责，对县区纪委监委负责，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、常态化疫情防控、粮食安全等重点工作，充分发挥近距离监督优势，不断丰富监督方式方法，紧紧围绕群众关心的操心事、揪心事、烦心事，着力打通服务群众“最后一公里”。

　　据了解，6个纪检监察协作区在县纪委县监委的授权下开展工作，细化了监督执纪问责6项重点任务，根据县纪委监委“一事一授权”开展工执纪执法工作，规范工作关系，明确了协作区与县纪委监委、乡镇党委、乡镇纪委的关系。同时，聚焦监督检查、案件查办和廉政教育三大职责任务，建立例会交流和会商研判制度，日常工作中采取专项督查、联合检查、集中办案、交叉办案等措施，打破监督执纪壁垒，变“单兵作战”为“协同作战”，进一步提高联动效能、凝聚协作合力。

　　“协作区的成立，既破解了熟人社会监督难问题，又弥补了我们乡镇纪委力量不足、专业能力欠缺的短板。尤其是在开展重大问题线索核查时，可以集中优势‘兵力’，同向发力，大大提高了工作质效。”慎城镇党委委员、纪委书记刘晓东高兴地说。实践过程中，第一纪检监察协作区联合第一纪检监察室、派驻县委办纪检监察组，查处了某小学系列违纪违法案件；并联合所辖乡镇纪委和村级纪检委员，查处了粮食购销、土地征迁等领域严重违纪违法案件。

　　此外，为确保协作区规范、有序、高效运转，县纪委监委强化协作区日常监督管理，明确工作定位、工作任务，建立工作清单化、闭环式管理机制，实行清单交办、动态调整、台账管理、定期汇总、督导调度5项监督工作机制；并全面梳理现有制度规范，先后完善线索管理、信访处置、审查调查等三个方面39项制度规范和流程，形成制度汇编。各协作区还注重做好查办案件“后半篇文章”，指导乡村两级加强廉洁文化建设，用身边事教育身边人，教育引导基层干部知敬畏、存戒惧、守底线，净化基层政治生态。

　　“协作区建设是提升基层监督治理效能的有效举措。”颍上县纪委监委相关负责人表示，我们将持续推进协作区规范化、标准化建设，充分发挥协作区在监督检查、案件办理、小微权力监督、化解信访积案等方面作用，积极构建一张以协作区为纽带、县乡村上下联动的立体监督网格，不断激发基层纪检监察组织内生动力，切实让群众感受到纪检监察就在身边，以全面从严治党实际成效迎接党的二十大胜利召开。